Курс "Використання прикладного рішення "Зарплата і управління персоналом 8 для України"

Курс «Використання прикладного рішення «Зарплата та управління персоналом 8 для України» розрахований на фахівців, що володіють знаннями в предметних галузях розрахунку й обліку заробітної плати, управління персоналом і організації документообігу кадрової служби підприємства, а також базовими принципами роботи з прикладними рішеннями на базі платформи комплексу «1С:Підприємство 8».

Зміст курсу

КОНЦЕПЦІЯ ПРИКЛАДНОГО РІШЕННЯ І ЗАГАЛЬНОСИСТЕМНІ МЕХАНІЗМИ 

  • Концепція прикладного рішення 
  • Структура підприємств і організацій 
  • Список працівників 
  • Виробничий календар
  •  Користувачі: управління списком і налаштуваннями 
  • Налаштування системи 
  • Документообіг 
  • Захист періодів від змін «заднім числом» 
  • Інтерактивна допомога під час роботи користувача 
  • Тренінг №1 
  • Основний практикум №1 
  • Додатковий практикум № 1 

РЕГЛАМЕНТОВАНИЙ КАДРОВИЙ ОБЛІК 

  • Загальні принципи 
  • Штатний розклад 
  • Облік даних про персонал організацій 
  • Облік стажу працівників 
  • Облік відпусток 
  • Кадровий облік інших неявок і планування кадрових подій 
  • Військовий облік 
  • Тренінг №2 
  • Основний практикум №2 
  • Додатковий практикум № 2 

ОБЛІК РОБОЧОГО ЧАСУ 

  • Загальні принципи 
  • Норма часу 
  • Робочий час співробітників 
  • Тренінг №3 
  • Основний практикум №3 
  • Додатковий практикум № 3 

РЕГЛАМЕНТОВАНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА 

  • Загальні принципи 
  • Розрахунок заробітної плати 
  • Виплата заробітної плати та розрахунки з державою 
  • Відображення результатів розрахунку в регламентованому обліку 
  • Приклад повного циклу операцій, пов'язаних із заробітною платою 
  • Позики, дивіденди 
  • Загальні принципи створення регламентованих видів розрахунку 

УПРАВЛІНСЬКИЙ ОБЛІК КАДРІВ 

  • Загальні принципи 
  • Облік даних про персонал підприємства 
  • Кадровий облік неявок і планування кадрових подій підприємства 
  • Планування витрат на оплату праці персоналу 

УПРАВЛІНСЬКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА 

  • Загальні принципи 
  • Трансляція результатів розрахунку регламентованої зарплати в управлінський облік 
  • Розрахунок заробітної плати 
  • Виплата заробітної плати 
  • Відображення результатів розрахунку в управлінському обліку
  • Звітність за управлінської зарплати 
  • Тренінг №7 
  • Основний практикум №7 
  • Додатковий практикум № 7 

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 

  • Кадрове планування 
  • Набір персоналу 
  • Анкетування 
  • Оцінка та розвиток персоналу 
  • Планування використання ресурсів 
  • Тренінг №8
  • Основний практикум № 8 
  • Додатковий практикум № 8 

ВИСНОВОК

Аудиторний обсяг курсу: 

32 години.

Форми проведення навчання:

Корпоративні заняття

Відкриті групові заняття


В ході курсу будуть розглянуті теми, необхідні для складання кваліфікаційного іспиту «Професіонал» .

Після проходження курсу видається свідоцтво.