Курс «Использование прикладного решения «Зарплата и управление персоналом 8 для Украины» рассчитан на специалистов, владеющих знаниями в предметных областях расчета и учета заработной платы, управления персоналом и организации документооборота кадровой службы предприятия, а также базовыми принципами работы с прикладными решениями на основе программного комплекса "1С:Предприятие 8".

Содержание курса

КОНЦЕПЦИЯ ПРИКЛАДНОГО РЕШЕНИЯ И ОБЩЕСИСТЕМНЫЕ МЕХАНИЗМЫ 

• Концепция прикладного решения 
• Структура предприятий и организаций 
• Список работников 
• Производственный календарь
•  Пользователи: управление списком и настройками 
• Настройки системы 
• Документооборот 
• Защита периодов от изменений «задним числом» 
• Интерактивная помощь при работе пользователя 
• Тренинг №1 
• Основной практикум №1 
• Дополнительный практикум № 1 

РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ КАДРОВЫЙ УЧЕТ 

• Общие принципы 
• Штатное расписание 
• Учет данных о персонале организаций 
• Учет стажа работников 
• Учет отпусков 
• Кадровый учет прочих неявок и планирование кадровых событий 
• Воинский учет 
• Тренинг №2 
• Основной практикум №2 
• Дополнительный практикум № 2 

УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 

• Общие принципы 
• Норма времени 
• Рабочее время сотрудников 
• Тренинг №3 
• Основной практикум №3 
• Дополнительный практикум № 3 

РЕГЛАМЕНТИРОВАННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 

• Общие принципы 
• Расчет заработной платы 
• Выплата заработной платы и расчеты с государством 
• Отражение результатов расчета в регламентированном учете 
• Пример полного цикла операций, связанных с заработной платой 
• Ссуды, дивиденды 
• Общие принципы создания регламентированных видов расчета 

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ КАДРОВ 

• Общие принципы 
• Учет данных о персонале предприятия 
• Кадровый учет неявок и планирование кадровых событий предприятия 
• Планирование затрат на оплату труда персонала 

УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 

• Общие принципы 
• Трансляция результатов расчета регламентированной зарплаты в управленческий учет 
• Расчет заработной платы 
• Выплата заработной платы 
• Отражение результатов расчета в управленческом учете
• Отчетность по управленческой зарплате 
• Тренинг №7 
• Основной практикум №7 
• Дополнительный практикум № 7 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 

• Кадровое планирование 
• Набор персонала 
• Анкетирование 
• Оценка и развитие персонала 
• Планирование использования ресурсов 
• Тренинг №8
• Основной практикум № 8 
• Дополнительный практикум № 8 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ