BAS Бухгалтерія. КОРП

BAS Бухгалтерія. КОРП є професійним інструментом бухгалтера для ведення бухгалтерського і податкового обліку, підготовки та реєстрації податкових документів, а також підготовки та здачі обов'язкової регламентованої звітності з розширеними можливостями обліку. Рішення має розширений функціонал в частині розрахунку заробітної плати, що дозволяє використовувати його на підприємствах зі складним розрахунком заробітної плати.

Зміст:

Кому підходить продукт ⟶
Вартість BAS Бухгалтерія. КОРП ⟶
Основні можливості BAS Бухгалтерія. КОРП ⟶
Кадровий облік і нарахування зарплати в BAS Бухгалтерія. КОРП ⟶
Порівняння BAS Бухгалтерія ПРОФ / BAS Бухгалтерія КОРП / BAS КУП ⟶


Кому підходить рішення BAS Бухгалтерія. КОРП:

  • користувачам програм "BAS Бухгалтерія. ПРОФ" і попередніх версій, яким потрібний розширений кадровий облік і потужний розрахунок заробітної плати;

  • користувачам, які мають досвід роботи з комплексними конфігураціями попередніх поколінь, якщо автоматизовані бізнес-процеси функціонували "від вхідних первинних документів до виписки документів на продаж".



Вартість BAS Бухгалтерія. КОРП

Найменування

Ціна, грн з ПДВ

BAS Бухгалтерія. КОРП

24 000

BAS Клієнтська ліцензія на 1 робоче місце

4 200

BAS Клієнтська ліцензія на 5 робочих місць

14 400



Основні функціональні можливості BAS Бухгалтерія. КОРП

Продукт "BAS Бухгалтерія. КОРП" є комплексним продуктом, що автоматизує основні функції бухгалтерської служби підприємства: виписку і перевірку первинних документів; ведення бухгалтерського та податкового обліку; ведення кадрового обліку і нарахування зарплати; підготовку та здачу регламентованої звітності; розрахунки з бюджетом.

Продукт автоматизує наступні функції бухгалтерської служби:


Відображення в регістрах бухгалтерського обліку господарських операцій підприємства:

  • Виписка первинних документів за всіма розділами обліку;

  • Перевірка документів, введених оперативними службами підприємства; поділ прав на роботу з документами між бухгалтерською та оперативними службами;

  • Визначення бухгалтерських рахунків обліка активів і зобов’язань підприємства;

  • Формування бухгалтерських проводок (відображення в обліку) документів.

BAS Бухгалтерія КОРП - проводки | CONTO


Облік торгівельної діяльності:

  • Виставлення рахунків на оплату, оформлення накладних і актів на продаж товарів і послуг у гуртовій торгівлі;

BAS Бухгалтерія КОРП - рахунки на оплату | CONTO
  • Реєстрація рахунків постачальників, документів надходження товарів і послуг від постачальників;

BAS Бухгалтерія КОРП - рахунки від постачальників | CONTO
  • Передача і приймання товарів на комісію;

BAS Бухгалтерія КОРП - комісія | CONTO
  • Відображення роздрібних продажів;

BAS Бухгалтерія КОРП - роздрібна торгівля | CONTO
  • Повернення товарів від покупців та постачальників.

BAS Бухгалтерія КОРП - повернення товарів | CONTO


Облік виробничої діяльності:

  • Виробництво готової продукції та напівфабрикатів, надання послуг виробничого характеру;

BAS Бухгалтерія КОРП - виробництво | CONTO
  • Реєстрація прямих і непрямих виробничих витрат, їх включення у виробничу собівартість.


Облік грошових коштів і розрахунків:

  • Виписка платіжних доручень і касових ордерів;

  • Облік руху готівки та безготівкових грошових коштів;

BAS Бухгалтерія КОРП - рух грошових коштів | CONTO
  • Облік еквайрингових операцій;

  • Облік розрахунків з клієнтами та постачальниками, виділення сум авансів;

BAS Бухгалтерія КОРП - розрахунки | CONTO
  • Облік операцій в іноземній валюті.

BAS Бухгалтерія КОРП - валюта | CONTO
BAS Бухгалтерія КОРП - залишки коштів | CONTO


Облік матеріальних цінностей:

  • Кількісний облік та визначення собівартості запасів;

  • Облік необоротних активів.

BAS Бухгалтерія КОРП - необоротні активи | CONTO


Кадровий облік і нарахування зарплати:

  • Нарахування зарплати працівникам підприємства за окладом, іншими нарахуваннями і утриманням з можливістю зазначити спосіб відображення в обліку окремо для кожного виду нарахування;

  • Облік робочого часу;

  • Ведення взаєморозрахунків з працівниками до виплати зарплати і перерахування зарплати на карткові рахунки працівників;

  • Депонування;

  • Розрахунок регламентованих законодавством податків і внесків, оподатковуваною базою яких є заробітна плата працівників організацій


Закриття періоду:

  • Виконання завершальних операцій періоду: розподіл витрат і розрахунок собівартості, розрахунок курсових різниць, визначення фінансових результатів тощо;

BAS Бухгалтерія КОРП - закриття періоду | CONTO
  • Аналіз операцій періоду за допомогою стандартних бухгалтерських і аналітичних звітів.


Податковий облік:

  • Визначення сум 1ї події, нарахування податкових зобов’язань та податкового кредиту;

  • Виписка податкових накладних і додатків до них, реєстрація вхідних податкових документів;

BAS Бухгалтерія КОРП - податкові документи | CONTO
  • Нарахування податкової амортизації необоротних активів;

  • Облік доходів і витрат платника Єдиного податку.

BAS Бухгалтерія КОРП - єдиний податок | CONTO


Регламентована звітність:

  • Формування фінансової, податкової, статистичної та інших форм регламентованої звітності за даними обліку;

  • Інтеграція з сервісом здачі електронної звітності "FREDO Звіт".

BAS Бухгалтерія КОРП - регламентована звітність | CONTO


Кадровий облік і нарахування зарплати в BAS Бухгалтерія. КОРП

Підсистема призначена для організації роботи служб компанії, зайнятих управлінням людськими ресурсами, комплексної автоматизації процесів, що забезпечують підтримку кадрової політики підприємства з урахуванням всіх вимог чинного законодавства .

У рішенні Бухгалтерія КОРП розширено функціонал в частині кадрового обліку та розрахунку заробітної плати, що дозволяє вести кадровий облік в повному обсязі та складний розрахунок заробітної плати.


Кадровий облік

1. Ведення штатного розкладу в системі передбачено одним із двох способів:

– спрощено (без зберігання історії змін), безпосередньо у формі списку довідника «Штатного розкладу», кожен рядок якого відповідає штатній одиниці;

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.1 | CONTO

зі зберіганням історія змін штатного розкладу. У цьому разі позиції штатного розкладу в довіднику «Штатний розклад» створюються і змінюються документами «Затвердження штатного розкладу» і «Зміна штатного розкладу». З їх допомогою вводяться нові позиції, редагуються умови праці по позиції, і закриваються існуючі.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.2 | CONTO

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.3 | CONTO

Всі зміни штатного розпису зберігаються, завдяки чому можна, наприклад, сформувати звіти за минулими версіями штатного розпису. Є можливість повернутися до старої версії штатного розпису, просто скасувавши реєстрацію (проведення) документів, якими в нього внесені зміни. Можна зробити в організації індексацію заробітку на штатному розкладі за допомогою документа «Індексація штатного розкладу».

В  системі під позицією розуміється рядок штатного розпису – конкретна посада в конкретному підрозділі організації з певними умовами праці, із зазначенням передбаченої кількості штатних одиниць й автоматично  розрахованим ФОП для позиції.

Є можливість: уточнювати позицію розрядом (категорією) додатково до посади, вказівки розміру окладу і надбавок у вигляді діапазону значень (мінімальний і максимальний розмір), визначити перелік планових відпусток, та проценту доплати за шкідливість.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.5 | CONTO

Система має можливість при реєстрації кадрових документів виконувати перевірку на відповідність їх зі штатним розписом (наявність в штатному розписі вільних штатних одиниць, відповідність розміру тарифної ставки, яка призначається співробітнику, розміру нарахування, вказаному для позиції штатного розпису).

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.6 | CONTO

В системі є можливості бронювання позицій штатного розпису і кількості займаних ставок перед оформленням прийому на роботу або кадрового переведення.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.7 | CONTO

Для аналізу інформації, пов’язаної зі штатним розкладом передбачена низка звітів:

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.8 | CONTO


2. Програма забезпечує зберігання персональних даних фізичних осіб, необхідних для виконання регламентованих розрахунків і формування різних звітів два довідника: «Фізична особа» та «Співробітники».

У довіднику «Фізична особа»   ведеться список всіх людей, який можуть мати відносини з організацією.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.9 | CONTO

За посиланнями з картки фізичної особи можна відкрити вікна для перегляду і редагування інших відомостей про неї: робота, страхування, військовий облік, освіта й кваліфікація, родина, трудова діяльність.

У довіднику «Співробітники»  інформація про людину як про співробітника (місце, умови роботи, розмір окладу, нарахованої та виплаченої зарплати тощо). Ця інформація є різною для однієї і тієї ж фізичної особи залежно від конкретного трудового договору.

За посиланнями з картки співробітника можна відкрити вікна для перегляду і редагування інших відомостей про нього: особисті дані, військовий облік, освіта, кваліфікація, родина, трудова діяльність, страхування, виплати, облік витрат, податок на доходи, договори ЦПХ ,кадрові документи(із історією змін), нарахування та утримання(із історією змін), відсутності та інше.


3. Програма дозволяє реєструвати (оформляти) різні події по руху кадрів:

3.1. Прийом співробітника на роботу (укладення трудового договору), в тому числі за сумісництвом, і друк відповідного наказу за типовою формою П-1, а також друк форми трудового договору.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.11 | CONTO


3.2  Кадрове переведення співробітника (зміна умов праці), наприклад, переміщення в інший підрозділ, на іншу посаду і друк відповідного наказу.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.12 | CONTO


3.3 Звільнення співробітника (припинення трудового договору) і друк відповідного наказу за типовою формою П-6.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.13 | CONTO


4. Є можливість зареєструвати переведення співробітника з однієї організації, що входить до складу підприємства в іншу, облік в якій, також ведеться в програмі. Такий переклад оформляється одним документом в програмі, що дозволяє зареєструвати супутні перекладу документи (накази про звільнення і про прийом на роботу) і роздруковувати відповідний пакет документів (узгодження перекладу, накази про звільнення і прийомі на роботу та ін.).

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.14 | CONTO


5. Програма дозволяє зареєструвати наказ про виконання додаткових робіт у зв’язку з сумісництвом посад (заміщенням відсутностей співробітника, розширенням посадових обов’язків), сформувати відповідну друковану форму, а також друковану форму додаткової угоди до трудового договору.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.15 | CONTO


6. Реєстрація відсутностей на роботі (лікарняні, відпустки, відрядження, неявки тощо). Ці документи формують записи і для  кадрового обліку, і розрахунки заробітної плати. Доступність кадрових і розрахункових даних для цих документів регулюється роллю користувача.

6.1. Облік відпусток ведеться у розрізі видів відпусток та  періодів за допомогою документа «Відпустка».

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.16 | CONTO

Розрахунок залишків невикористаних відпусток здійснюється з огляду на призначені права працівника на відпустки  і облік фактично використаних відпусток.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.17 | CONTO

6.2  Реєструються лікарняні та розраховуються суми оплати лікарняний за рахунок підприємства та за рахунок ФСС  з урахуванням стажу співробітників документом «Лікарняний лист» .

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.18 | CONTO

Для розрахунків з  ФСС  в  системі є такі документи:

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.19 | CONTO


6.3 Реєструється і розраховується оплата відряджень співробітників, порівнюючи середньоденний заробіток і денний заробіток за даними ФОТ документом «Відрядження»

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.20 | CONTO

7. В системі є можливість реєструвати збільшення посадових обов’язків співробітників без оформлення наказів про прийом на роботу за внутрішнім сумісництвом, шляхом оформлення так званого підробітку. При оформленні підробітку можна призначити співробітнику планові нарахування і графік роботи, аналогічно оформленню прийому на роботу.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.21 | CONTO

Підробіток відображається в табелі обліку робочого часу, проте не впливає на штатну розстановку:

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.22 | CONTO

8. Крім трудових відносин програма дозволяє вести облік робіт за договорами цивільно-правового характеру.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.23 | CONTO


9. Ведення обліку спецстажу з метою формування звітності з ЄСВ.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.24 | CONTO

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.25 | CONTO


10. Ведення військового обліку всіх категорій співробітників, що підлягають військовому обліку, і працівників, які перебувають у запасі.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.26 | CONTO

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.27 | CONTO

11. Всі макети друкованих форм можна редагувати на рівні користувача (наприклад, змінити шрифт, вставити малюнок або логотип), і в подальшому вони будуть формуватися з урахуванням внесених змін.

12. Система надає можливість сформувати такі звіти по кадрам:

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.29 | CONTO


Облік робочого часу

1. Програма дозволяє реєстрацію та друк наказів про:

-  факт позапланового виходу співробітника на роботу – «Роботи у вихідні та святкові дні»,
-  дні понаднормової роботи - «Робота понаднормово»,
-  переробітки при підсумованому обліку часу –«Реєстрація переробітків».

2. В системі облік фактично відпрацьованого часу співробітниками ведеться з використанням методів:

відхилень від норми робочого часу (графіків);

суцільної реєстрації відпрацьованого часу (табелів).

Програма дозволяє створювати і гнучко налаштовувати графіки роботи персоналу, які в свою чергу є нормою робочого часу співробітника.  Можна вказати спосіб заповнення графіка і його особливості: п’ятиденка, шестиденка, змінний, підсумковий облік, неповний робочий день і т.п.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.33 | CONTO

Можна заповнити графік в розрізі довільних видів використання робочого часу: вказати не просто час явки, а наприклад, для водіїв години роботи на лінії і години ремонту (які оплачуються за різними ставками).

Є можливість відредагувати графік роботи окремого співробітника в індивідуальному порядку, а також уточнити кількість фактично відпрацьованого часу.


3. Реєструвати (уточнювати) фактичні дані щодо відпрацьованого часу і відсутностей, за потреби, можна за  допомогою документу «Табель обліку робочого часу», який  заповнюється на  підставі графіків співробітників та документів-відхилень.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.36 | CONTO

Друкована форма має вид:

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.37 | CONTO


Розрахунок і облік заробітної плати

1. Програма надає широкий набір можливостей для автоматичного розрахунку нарахувань і утримань. Передбачені нарахування, одержувані з заздалегідь налаштованих розрахунків (оплата за окладом, разова премія і т.п.), а також створені і налаштовані користувачем.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.38 | CONTO

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.39 | CONTO

У формулах розрахунку, можуть застосовуватися різні види показників (постійні, разові, накопичувальні і т.п.), що дозволяє охопити більшість сценаріїв розрахунку нарахувань.  Для введення довільних значень показників розрахунку передбачений спеціальний документ, який може бути налаштований користувачем відповідно до особливостей підприємства.

2. Реєстрацію таких поширених нарахувань, як матеріальна допомога, премія, доходи в натуральній формі і т.п., можна виконувати за допомогою окремих спеціалізованих документів.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.43 | CONTO


3. Передбачено розрахунок утримань за виконавчими листами, в тому числі з урахуванням винагороди платіжного агента (поштою, банку і т.п.), профспілкових внесків, є також можливість налаштування інших довільних утримань.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.45 | CONTO

4. Підтримується реєстрація виданих співробітникам позик і їх періодичного погашення.

5. В системі є можливість реєстрації інших доходів поза рамками трудових відносин, яка проводиться виключно з ціллю обчислення ПДФО та/або страхових внесків та відображення їх у відповідній звітності.

6. Суми авансу та податків з авансу розраховується документом

«Нарахування за першу половину місяця. Розрахунки в документі проводяться тільки з метою визначення сум авансу і податків з авансу.


7. Остаточний розрахунок заробітної плати, тобто нарахування оплати за відпрацьований час, усіх щомісячних доплат та надбавок(планових нарахувань) та  розрахунок утримань, податків та ЄСВ виконується за допомогою документа «Нарахування зарплати та внесків»

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.49 | CONTO

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.52 | CONTO

8. Ведеться облік взаєморозрахунків з працівниками за нарахованими і виплаченими сумами. Є можливість оформити виплату авансу, виплати в міжрозрахунковий період і за підсумками місяця.  Виплати підтримуються як через касу, так і через банк (на картку в ра мках зарплатного проекту або на довільний банківський рахунок), а також через уповноважену особу.  При цьому місце виплати гнучко настроюється аж до конкретного співробітника.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.55 | CONTO

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.56 | CONTO


9. Система надає змогу одним з двох методів  нараховувати оціночні зобов’язання і резерв на оплату майбутніх відпусток: методом зобов’язань (МСФО), та нормативним методом.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.57 | CONTO


10. Відображення зарплати в складі витрат та формування проводок за бухгалтерським планом розрахунків здійснюється за допомогою документа:

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.58 | CONTO

Документ створює такі проводки відповідно до способу відображення ,які призначені виду нарахування або співробітнику, або підрозділу, або організації:

11. Система надає можливість сформувати такі звіти по блоку заробітної плати:

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.60 | CONTO


12. Формування регламентованої звітності по заробітній платі, як зведеної, так і персоніфікованою.

BAS Бухгалтерія КОРП - зарплата - мал.61 | CONTO





Порівняння продуктів BAS Бухгалтерія ПРОФ, BAS Бухгалтерія КОРП та BAS КУП


Ділянки обліку BAS Бух ПРОФ BAS Бух КОРП    BAS КУП    

Бухгалтерський та податковий облік  


Зарплата

+ -

Кадри

+ -

Торгівля

X X
X

Закупки 

X X
X

Склад 

X X
X

Логістика

X X X

Виробництво

X X
X

Планування виробництва

X X +-

Бюджетування

X X

Планування

X X

МСФЗ

X X X